El conflicto docente en Chubut atraviesa un nuevo capítulo de tensión luego de que los gremios rechazaran la reciente oferta salarial del Gobierno provincial, a la que calificaron como insuficiente y “marginal” frente al deterioro acumulado de los ingresos.

Desde el sector educativo sostienen que el salario garantizado se encuentra muy por debajo del costo real de vida en ciudades como Comodoro Rivadavia, una de las más caras de la Patagonia. Según remarcan, el ingreso actual apenas cubre una parte del valor de la Canasta Básica Total en la región, lo que ubica a muchos trabajadores por debajo de la línea de pobreza.

El reclamo central apunta a una recomposición real del salario básico que permita recuperar el poder adquisitivo perdido tras varios meses sin actualizaciones significativas y con ajustes por debajo de la inflación. El impacto del aumento sostenido de los alimentos principalmente, carnes, lácteos, panificados y productos frescos, es señalado como uno de los factores que más afecta a los hogares docentes, especialmente en un contexto patagónico donde los precios suelen superar el promedio nacional.

En el plano comparativo, Chubut se ubica entre las provincias con los salarios docentes más bajos del país y es el más bajo de la región patagónica. En distritos como Neuquén y Tierra del Fuego, los ingresos iniciales superan ampliamente a los percibidos en territorio chubutense, lo que profundiza el malestar del sector.

Ante este escenario, las organizaciones sindicales convocaron a medidas de fuerza para este lunes y advirtieron que podrían repetirse en los próximos días si no hay una propuesta superadora. Para el sector, la situación es crítica y exige una respuesta urgente que permita acercar el salario docente al costo real de vida en la región.

Con información de ABCDiario.