Herrera calificó como “irrisoria” la oferta del 3% realizada en la paritaria y señaló que el sector reclamaba una recomposición del 31,2%. Según explicó, la negociación se realizó en el marco de la Ley de Financiamiento Universitario y estuvo precedida por distintas medidas de fuerza y movilizaciones.
“Las medidas de fuerza se van a endurecer”, adelantó la dirigente, quien confirmó que representantes gremiales, junto con el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), la Federación Universitaria Argentina (FUA) y el Frente Sindical Universitario, se reunirán en Bariloche para definir la continuidad del plan de lucha.
Reclamo salarial y pérdida del poder adquisitivo
Herrera explicó que el deterioro salarial afecta especialmente a los docentes con menores dedicaciones. Como referencia, señaló que un jefe de trabajos prácticos (JTP) con dedicación semiexclusiva percibe alrededor de $500.000, dependiendo de la antigüedad y otros adicionales.
La dirigente sostuvo que el sector acumula una pérdida salarial que, según sus cálculos, supera el 328,6% y planteó que para recuperar condiciones dignas de trabajo un cargo testigo como el de JTP con dedicación exclusiva debería ubicarse aproximadamente en $1,5 millones.
“Con un 3% que nos ofrece el Gobierno, difícil, muy difícil”, manifestó.
Además, cuestionó el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y recordó las movilizaciones realizadas por la comunidad universitaria para reclamar su aplicación.
El pluriempleo como consecuencia de los bajos salarios
La secretaria general de la Asociación de Docentes Universitarios también advirtió sobre el impacto que tiene la situación salarial en la permanencia de profesionales dentro de la universidad.
Según explicó, en distintas instituciones los docentes deben recurrir al pluriempleo para complementar sus ingresos y sostener su actividad académica.
“Esto ya no es posible, con este tipo de sueldos”, sostuvo Herrera, al señalar que muchos profesionales mantienen la docencia por vocación, pero encuentran dificultades para vivir exclusivamente de su trabajo universitario.
La situación también alcanza a docentes con cargos de menor dedicación, algunos de los cuales, según relató, perciben menos de $300.000.
“La universidad tiene que seguir siendo pública y gratuita”
Respecto de los estudiantes, Herrera destacó el esfuerzo que realizan muchas familias para sostener las trayectorias universitarias incluso en contextos económicos adversos.
Señaló especialmente la situación de jóvenes provenientes del interior, cuyos grupos familiares realizan importantes esfuerzos para que puedan continuar sus estudios y convertirse en la primera generación de profesionales de sus familias.
“Ahí está nuestra esperanza, el futuro”, expresó.
Reunión en Bariloche y una nueva etapa del conflicto
El próximo paso será el plenario que se desarrollará en Bariloche, donde representantes del sistema universitario analizarán la situación y definirán nuevas acciones.
Herrera anticipó que se espera una continuidad del plan de lucha y puso la mirada también en el próximo debate presupuestario, previsto para el 17 de septiembre.
“Si estas son las condiciones, imaginate cómo llegaremos al 27”, planteó.
Finalmente, la dirigente reafirmó el reclamo por una universidad “pública, gratuita, democrática, laica e inclusiva” y sostuvo que el sector continuará movilizado hasta obtener respuestas a sus demandas.La Asociación de Docentes Universitarios cuestionó duramente la última propuesta salarial del Gobierno nacional y anticipó que el conflicto continuará con nuevas medidas de fuerza. Así lo expresó Gloria Herrera, secretaria general del gremio, en diálogo con La Tribuna por Radio del Mar.
Herrera calificó como “irrisoria” la oferta del 3% realizada en la paritaria y señaló que el sector reclamaba una recomposición del 31,2%. Según explicó, la negociación se realizó en el marco de la Ley de Financiamiento Universitario y estuvo precedida por distintas medidas de fuerza y movilizaciones.
“Las medidas de fuerza se van a endurecer”, adelantó la dirigente, quien confirmó que representantes gremiales, junto con el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), la Federación Universitaria Argentina (FUA) y el Frente Sindical Universitario, se reunirán en Bariloche para definir la continuidad del plan de lucha.
Reclamo salarial y pérdida del poder adquisitivo
Herrera explicó que el deterioro salarial afecta especialmente a los docentes con menores dedicaciones. Como referencia, señaló que un jefe de trabajos prácticos (JTP) con dedicación semiexclusiva percibe alrededor de $500.000, dependiendo de la antigüedad y otros adicionales.
La dirigente sostuvo que el sector acumula una pérdida salarial que, según sus cálculos, supera el 328,6% y planteó que para recuperar condiciones dignas de trabajo un cargo testigo como el de JTP con dedicación exclusiva debería ubicarse aproximadamente en $1,5 millones.
“Con un 3% que nos ofrece el Gobierno, difícil, muy difícil”, manifestó.
Además, cuestionó el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y recordó las movilizaciones realizadas por la comunidad universitaria para reclamar su aplicación.
El pluriempleo como consecuencia de los bajos salarios
La secretaria general de la Asociación de Docentes Universitarios también advirtió sobre el impacto que tiene la situación salarial en la permanencia de profesionales dentro de la universidad.
Según explicó, en distintas instituciones los docentes deben recurrir al pluriempleo para complementar sus ingresos y sostener su actividad académica.
“Esto ya no es posible, con este tipo de sueldos”, sostuvo Herrera, al señalar que muchos profesionales mantienen la docencia por vocación, pero encuentran dificultades para vivir exclusivamente de su trabajo universitario.
La situación también alcanza a docentes con cargos de menor dedicación, algunos de los cuales, según relató, perciben menos de $300.000.
“La universidad tiene que seguir siendo pública y gratuita”
Respecto de los estudiantes, Herrera destacó el esfuerzo que realizan muchas familias para sostener las trayectorias universitarias incluso en contextos económicos adversos.
Señaló especialmente la situación de jóvenes provenientes del interior, cuyos grupos familiares realizan importantes esfuerzos para que puedan continuar sus estudios y convertirse en la primera generación de profesionales de sus familias.
“Ahí está nuestra esperanza, el futuro”, expresó.
Reunión en Bariloche y una nueva etapa del conflicto
El próximo paso será el plenario que se desarrollará en Bariloche, donde representantes del sistema universitario analizarán la situación y definirán nuevas acciones.
Herrera anticipó que se espera una continuidad del plan de lucha y puso la mirada también en el próximo debate presupuestario, previsto para el 17 de septiembre.
“Si estas son las condiciones, imaginate cómo llegaremos al 27”, planteó.
Finalmente, la dirigente reafirmó el reclamo por una universidad “pública, gratuita, democrática, laica e inclusiva” y sostuvo que el sector continuará movilizado hasta obtener respuestas a sus demandas.
