Mónica Rodríguez de la Secretaría de Género de la CGT, dialogó con Nuestras Mañanas en Radio del Mar informó: “vamos a estar realizando jornadas de capacitación, con la fundamentación de que las violencias hacia las mujeres es una grave vulneración que esta manifestada en múltiples formas, naturalizadas, minimizadas, en distintos ámbitos, como la violencia laboral, política, sindical y comunitaria”.

La seccional local de la Confederación General del Trabajo (CGT) “Saúl Ubaldini”, a través del espacio de Mujeres Sindicalistas, activó una fuerte veta de intervención comunitaria ante las problemáticas de género que afectan a las trabajadoras de la zona sur de Chubut. “En las luchas colectivas que son impulsadas en Ni una Menos, estamos reafirmando siempre el compromiso institucional de la erradicación de todas las violencias de las mujeres” explicó Rodríguez.

“Esto esta destinado a mujeres trabajadoras, delegadas, y referentes territoriales, militantes sociales y políticas, la propuesta va a ser el eje primero de los tipos y violencia hacia las mujeres, la naturalización de la violencia y cómo accionar con situaciones de violencia” invitó Rodríguez.

El primer bloque apuntará a “Reconocer” de qué se habla cuando se habla de violencia, identificando tipos, modalidades y el impacto directo en la vida de las mujeres. La segunda etapa abordará las claves para “Desnaturalizar” analizando micromachismos y mandatos de silencio, mientras que el panel final se concentrará en “Accionar”, dotando a las participantes de herramientas de escucha activa, acompañamiento sin revictimización y recursos técnicos para proceder a derivaciones institucionales seguras.

El abordaje del impacto emocional y los procesos de acompañamiento psicológico serán coordinados por Eliana Gallegos. Por su parte, la abogada Adriana Arévalo se encargará de desglosar el marco legal vigente y los derechos de las mujeres, mientras que la referente Mary Cativa participará en representación de la Secretaría de Género y Diversidad de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia.

Como cierre de las actividades formativas, las autoridades sindicales realizarán la presentación y entrega formal de las copias físicas de su reglamento de contingencia interna. “Vamos a estar entregando nuestro protocolo, donde se amplió un capítulo más, el cuidar y proteger, no dejar solos y solas”, anticipó Rodríguez, detallando que el instrumento legal fue adaptado según las normativas vigentes para combatir de forma taxativa las dinámicas de violencia y acoso dentro del ecosistema laboral y gremial de la ciudad.