El Consejo de Bienestar Policial (Co.Bi.Pol.) firmó un nuevo acuerdo con el Gobierno provincial en el marco de las negociaciones salariales del sector, que contempla incrementos progresivos al sueldo básico del personal policial.

En diálogo con Actualidad 2.0 por Radio del Mar, el integrante del consejo Cristian Ríos explicó los alcances del entendimiento y remarcó que, si bien el acuerdo representa un avance, aún resulta insuficiente frente a la situación económica actual.

“Todo acuerdo nunca es quedarnos satisfechos. Es una forma de poder lograr avanzar un poco más en esto que es tratar de recuperar el sueldo de todo el personal policial”, señaló Ríos.

El dirigente detalló que el eje del acuerdo consiste en continuar con el traspaso del código 1124 al sueldo básico testigo del agente de policía, lo que impacta directamente en distintos ítems del recibo de sueldo.

“Con este acuerdo llevamos el sueldo básico testigo de 200.000 pesos a aproximadamente 230.000 pesos, con incrementos escalonados en mayo, junio y julio”, precisó.

Según indicó, estos aumentos se traducirán también en mejoras en el salario de un efectivo ingresante. “Hoy un policía recién ingresado está en 1.280.000 pesos y quedaría cerca de 1.400.000”, afirmó.

Ríos sostuvo que el objetivo del Consejo es acercarse a los valores de la canasta básica, aunque reconoció que los montos aún son insuficientes. “Sabemos que todo es insuficiente porque estamos muy abajo todavía, pero la idea es incrementar el sueldo básico, que es la forma de canalizar los aumentos”, explicó.

El acuerdo tendrá vigencia hasta julio, aunque desde Co.Bi.Pol. destacaron que el esquema de paritarias abiertas permitirá reabrir la discusión si existen condiciones económicas favorables.

“Si el Gobierno recibe algún aliciente para las arcas provinciales, vamos a volver a reunirnos para evaluar nuevos aumentos”, señaló.

En otro tramo de la entrevista, Ríos describió el clima dentro de la fuerza policial y remarcó que existen distintos sectores con posturas diversas, aunque descartó la posibilidad de medidas de fuerza extremas.

“Hoy no están dadas las condiciones para un acuartelamiento o una retención de servicios. Son cosas que ya pasaron y dañan mucho a la institución”, afirmó.

Finalmente, subrayó que la prioridad del Consejo es mantener el diálogo y evitar conflictos. “Abogamos siempre por las vías legales y el diálogo. La situación es difícil para la familia policial, pero creemos que es el camino correcto”, concluyó.