“Nos podemos quedar cortos”, manifestó Marín durante una disertación pública, al evaluar los recursos humanos necesarios para acompañar la ejecución de planes como el oleoducto Vaca Muerta Oil Sur, las nuevas plantas de Gas Natural Licuado (GNL) y las sucesivas ampliaciones de gasoductos troncales. Según el directivo, la envergadura de estas obras civiles y de producción plantea un desafío logístico para el abastecimiento de perfiles técnicos y profesionales específicos.

En el mismo ámbito donde se pronunció el titular de YPF, el gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, hizo mención al impacto de esta demanda en su provincia y detalló las líneas de acción que prevén implementar las operadoras que absorben el grueso de los presupuestos de inversión.

Figueroa señaló que el objetivo de su administración de cara a los anuncios de la petrolera es “priorizar la contratación de trabajadores locales” y avanzar en la ampliación de la capacitación técnica. Para ello, el mandatario destacó las funciones del Instituto Vaca Muerta —un espacio impulsado de manera conjunta por YPF y otras compañías del sector—, cuyo propósito es formar y certificar a nuevos técnicos especializados para intentar cubrir de forma anticipada las vacantes que genere la actividad concentrada en esa cuenca.