La incertidumbre por el futuro laboral de los trabajadores que prestaban servicios en Patagonia Argentina sumó un nuevo capítulo este martes tras una reunión clave en la Secretaría de Trabajo, donde se abordó la falta de pago de las indemnizaciones y la continuidad del personal que aguarda el traspaso de la concesión.

En diálogo con el programa Actualidad 2.0, el chofer Adrián Huenchumán (quien ya fue transferido a la nueva prestataria pero continúa acompañando el reclamo de sus excompañeros), detalló que la empresa saliente formalizó la desafectación del personal restante mediante escribano público, buscando deslindar en la órbita municipal la responsabilidad de los pagos por antigüedad. “Patagonia Argentina despidió a todos los compañeros que estaban esperando el traspaso y le tira la pelotita al Municipio para que se haga cargo de las indemnizaciones, diciendo que ellos solo pagarán sueldo y liquidación final. Ante esto, la Secretaría de Trabajo intimó a la empresa a que cumpla con lo que corresponde”, explicó.

Frente a la falta de respuestas patronales, Huenchumán remarcó el rol del Ejecutivo local en la búsqueda de alternativas directas para destrabar la situación: “Hay que destacar el trabajo que está haciendo el Municipio directamente con los choferes, haciendo la tarea que tendría que haber hecho el sindicato para buscar soluciones”, afirmó.

Entre las alternativas analizadas en la mesa de diálogo, se contempla la posibilidad de reubicar a un grupo de choferes para cubrir licencias y vacaciones, o mediante su inserción en otras áreas de servicio. “Al día de hoy seguro hay cinco, pero se estima que podrían ingresar alrededor de 14 choferes en esta etapa, lo que ya reduciría el grupo de familias afectadas”, precisó el chofer. No obstante, advirtió que mientras no se concreten las soluciones definitivas, los trabajadores continúan “a la deriva, esperando una salida laboral o el cobro de la indemnización que legalmente les corresponde”.