El Gobierno nacional reglamentó distintos artículos de la Ley de Modernización Laboral y avanzó con la digitalización de las licencias médicas, estableciendo nuevos requisitos para la emisión y validación de certificados vinculados a ausencias laborales por enfermedad.

La medida fue oficializada mediante los decretos 407, 408 y 409 publicados en el Boletín Oficial, que introducen modificaciones en los mecanismos de control del ausentismo y en la documentación que deberán presentar los trabajadores.

Certificados electrónicos y control digital

A partir de la nueva normativa, las prescripciones médicas que indiquen reposo laboral deberán emitirse de manera electrónica a través de plataformas habilitadas por el Estado nacional.

Además, los profesionales que extiendan estos certificados deberán estar registrados en la Red Federal de Registros de Profesionales de la Salud (REFEPS), requisito que será indispensable para la validez del trámite.

Qué datos deberán contener

Los certificados médicos deberán incluir información mínima obligatoria, entre ella el diagnóstico, el tratamiento indicado y la cantidad de días de reposo prescriptos.

Asimismo, deberán gestionarse mediante plataformas incorporadas al Registro Nacional de Plataformas Digitales Sanitarias, con el objetivo de unificar criterios y fortalecer los controles administrativos.

Cómo se resolverán las discrepancias

La reglamentación también establece que, en caso de existir diferencias entre el diagnóstico presentado por el trabajador y el informe del control médico solicitado por el empleador, la situación será evaluada por juntas médicas oficiales.

Estos organismos tendrán la responsabilidad de determinar cuál de las evaluaciones corresponde aplicar en cada caso.

Excepciones previstas

La normativa contempla situaciones excepcionales en las que podrán seguir utilizándose certificados en formato papel. Esto ocurrirá únicamente cuando existan problemas de conectividad o fallas técnicas debidamente acreditadas.

Con estas modificaciones, el Gobierno busca modernizar el sistema de licencias médicas, avanzar en la digitalización de los trámites y reforzar los mecanismos de control y validación de la documentación laboral.