El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) mantuvo una nueva reunión paritaria con representantes del Ejecutivo de Comodoro Rivadavia para avanzar en el cierre de la pauta salarial correspondiente a 2026 y analizar el pago de los bonos previstos para los trabajadores municipales.

En diálogo con Nuestras Mañanas por Radio Del Mar, el secretario general del SOEM, Omar Unquén, explicó que el encuentro se extendió durante dos horas y fue la segunda reunión vinculada con la discusión salarial del año.

“Tuvimos dos horas de debate. Es la segunda reunión de paritarias que tiene que ver con la pauta salarial 2026 para el cierre de esta pauta, porque ya tenemos un 19% del primer semestre. Estuvimos hablando de ese tema”, señaló.

Durante el encuentro también participó el secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión, Fernando Barría, quien brindó detalles sobre distintos números y cuestiones presupuestarias vinculadas con aprobaciones pendientes en el Concejo Deliberante.

Uno de los puntos centrales fue el análisis de los bonos que habitualmente reciben los empleados municipales: el correspondiente al Día del Empleado Municipal y el de fin de año. En ese sentido, Unquén indicó que desde el gremio plantearon la necesidad de priorizar el primero, cuya fecha de celebración es el 8 de noviembre.

“Nosotros habíamos pedido que se le dé prioridad al bono del Día del Empleado Municipal y ver qué posibilidad hay de poder cobrarlo antes de fin de mes. Eso sería importante”, sostuvo.

El dirigente aclaró que todavía no se discutieron montos concretos, aunque recordó que durante el año pasado ambos bonos representaron un total de 1.100.000 pesos, que fueron abonados en dos o tres cuotas.

Respecto de los próximos pasos de la negociación, explicó que esperan contar con la aprobación del presupuesto en la sesión prevista para el jueves 12 de noviembre. A partir de allí, podrán avanzar en la discusión de los porcentajes y las condiciones para completar la pauta salarial.

“No se ha hablado de números. Sobre eso hay que hablar y, ya con una aprobación del presupuesto del jueves que viene, vamos a hablar del porcentaje”, indicó.

Finalmente, Unquén confirmó que el viernes 13 de noviembre las partes pasarán a un cuarto intermedio para continuar evaluando el cierre de la pauta salarial 2026 y las propuestas que surjan de las próximas conversaciones.