El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y el Ejecutivo de Comodoro Rivadavia volverán a reunirse este viernes en el marco de la negociación paritaria salarial, luego de que el gremio considerara insuficiente la última propuesta presentada por el Municipio.

El secretario general del SOEM, Omar Unquén, explicó que la reunión realizada este martes fue la tercera instancia de negociación correspondiente al período paritario 2026 y destacó que hubo una mejora respecto de la oferta anterior, aunque aún no alcanza las expectativas del sector.

“La primera reunión fue la presentación de la nueva paritaria y hablamos de cómo estaba financieramente la Municipalidad. En la segunda hubo un ofrecimiento del 6% para el período de junio a septiembre, que nosotros rechazamos porque entendíamos que tenía que haber un gran gesto hacia los empleados municipales”, señaló en diálogo con Actualidad 2.0 por Radio del Mar.

Según detalló, durante el tercer encuentro el Ejecutivo mejoró la propuesta salarial, planteando incrementos del 2,5% para junio, 3% para julio, 2,5% para agosto y 3% para septiembre.

“Como es acumulativo, estamos hablando de un 13,5% de aumento para estos cuatro meses. Levantaron el ofrecimiento, pero no conforma a lo que nosotros estamos solicitando. La idea nuestra es tratar de recomponer el salario”, afirmó.

Unquén cuestionó además los índices inflacionarios oficiales y sostuvo que la pérdida del poder adquisitivo continúa siendo una de las principales preocupaciones de los trabajadores municipales.

“Vemos la inflación que informan para los primeros cinco meses del año. Dicen que mayo va a estar en 2,3%, pero de enero a mayo tenemos casi un 15% de inflación. Nosotros queremos más que eso y ver cómo puede haber algo de inmediato para que llegue al bolsillo de los compañeros municipales”, expresó.

El dirigente sindical indicó que las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes a las 10 de la mañana, con el objetivo de acercar posiciones.

“Hay expectativas porque queremos llegar a fin de mes con algún dinero más en el sueldo de los compañeros municipales. Vamos a ver si podemos acercar los porcentajes y los números para ponernos de acuerdo”, manifestó.

Finalmente, remarcó que el gremio aspira a una recomposición salarial que permita superar la inflación proyectada para los próximos meses.

“Nosotros calculamos que cuando terminemos de cobrar septiembre vamos a estar hablando de una inflación mínima del 20%. Sobre eso hacia arriba es donde queremos ponernos de acuerdo. Conocemos cómo está el Ejecutivo, pero nosotros queremos recomposición y que haya un gesto del intendente hacia sus empleados”, concluyó.