COMODORO RIVADAVIA Y RADA TILLY  |  Miércoles 22 de abril, 2026
Chubut

Acuerdo salarial en petroleros: aumento, bonos y prórroga del convenio colectivo

El Sindicato de Petroleros Privados cerró la paritaria 2025-2026 con un aumento del 18,8%, la ratificación de bonos para los trabajadores y la prórroga por un año del convenio colectivo de trabajo vigente.

El secretario de Organización de la Comisión Directiva del Sindicato de Petroleros Privados, Rafael Román, destacó el cierre de la paritaria nacional del sector y aseguró que el acuerdo alcanzado permite sostener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto inflacionario.

Román señaló que la negociación, encabezada por la conducción del gremio, permitió alcanzar “un gran aumento y un gran cierre de la paritaria 2025-2026”, al tiempo que se fijó una nueva mesa de discusión salarial para julio, donde comenzará a negociarse el período 2026-2027.

En relación al acuerdo, detalló que se logró sostener el bono de 380 mil pesos de carácter no remunerativo, que continuará siendo percibido por los trabajadores. “La suma de porcentajes y los conceptos básicos dan un 6,6% de incremento, lo que nos permite tener un cierre de la paritaria de 18,8%, más los 380 mil pesos que se seguirán percibiendo como bono de la cuenca”, explicó.

Además, confirmó la ratificación del bono de productividad de la cuenca por 500 mil pesos, que será abonado en dos cuotas junto a los salarios de abril y julio de 2026.

Otro de los puntos destacados del acuerdo fue la prórroga por un año del convenio colectivo de trabajo. Según Román, la medida fue aprobada por todas las partes y garantiza la continuidad de los beneficios convencionales y no convencionales para los trabajadores del sector.

“Lo más destacable es que en el contexto actual, con la reforma laboral en vigencia, se logró sostener el convenio colectivo por un año más”, expresó en diálogo con Actualidad 2.0 por Radio del Mar.

En cuanto al impacto salarial, el dirigente indicó que el salario mínimo de un trabajador petrolero se ubica en torno a los 3,5 millones de pesos brutos, incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos. “Estamos cerca de lo que fue la inflación y veníamos en ese orden de valores”, concluyó.

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