El secretario general del Sindicato de Camioneros de Chubut, Jorge Taboada, se refirió a la dinámica de las negociaciones salariales del sector y aseguró que el gremio mantiene una política activa de actualización de ingresos en línea con la inflación.

En declaraciones, Taboada señaló que el sindicato viene “discutiendo cada tres meses” con el objetivo de implementar una política de recuperación salarial. “Desde que asumió Milei, hemos conseguido una equiparación o recuperación del poder adquisitivo de los salarios con la inflación anual que trae el gobierno”, afirmó.

En ese sentido, explicó que las paritarias se desarrollan de manera trimestral y que el esquema vigente incluye distintos componentes de actualización. “Nosotros venimos acompañando la inflación oficial mes a mes. Discutimos paritaria cada tres meses, hasta agosto tenemos acordado con suma fija, bonos y porcentajes que van al básico”, detalló en diálogo con Actualidad 2.0 por Radio del Mar.

Taboada también remarcó la existencia de mecanismos de revisión en caso de desfasajes entre los aumentos acordados y el índice inflacionario. “Por más que el gobierno nos ponga porcentajes del 1 o 2%, si la inflación de ese mes es superior, nos sentamos y tenemos cláusula de revisión”, indicó.

Asimismo, cuestionó la referencia exclusiva a los lineamientos oficiales en materia salarial: “No se puede escuchar lo que dice el gobierno porque se le hace perder poder adquisitivo a los trabajadores”, expresó.

En relación a los ingresos del sector, el dirigente sindical precisó que “un trabajador camionero que recién se inicia tiene un sueldo de 1 millón 800 mil pesos”.

Por último, Taboada calificó como “grave” la situación del sector luego de lo que describió como la “huida de YPF”, en referencia al impacto en la actividad y el empleo vinculado a la petrolera.