El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) comenzó a organizar distintas actividades deportivas y recreativas de cara al Día del Empleado Municipal, que se conmemora el 8 de noviembre. Al mismo tiempo, el gremio anticipó que buscará avanzar en el cierre de la pauta salarial 2026 y en la definición de los bonos para los trabajadores.

En diálogo con Del Mar Digital, el secretario general del SOEM, Omar Unquén, confirmó que la comisión directiva acordó llevar adelante distintas propuestas para los trabajadores y trabajadoras municipales.

“El 8 de noviembre se festeja el Día del Empleado Municipal. Esta comisión directiva, en reunión de comisión, se ha puesto de acuerdo para hacer varias actividades deportivas para los compañeros y compañeras municipales”, explicó.

Entre las principales propuestas se encuentra el regreso del torneo de fútbol municipal, con distintas categorías.

“Vuelve el torneo de fútbol municipal masculino y femenino. Va a haber categoría libre, de 35 años para arriba y fútbol femenino libre”, detalló Unquén.

El campeonato se disputará en la cancha de Nueva Generación, aunque todavía resta definir las fechas. La intención es que los partidos se desarrollen tres días por semana para poder finalizar antes del 8 de noviembre.

Además, el sindicato evalúa realizar una jornada de visita al Pico Salamanca.

“También tenemos la idea de hacer una jornada de visita al Pico Salamanca. Hay muchos compañeros que no lo conocen y están buenas esas actividades en conmemoración al festejo”, señaló.

A las propuestas deportivas se sumará un torneo de pesca. Según explicó, todavía se analiza si se realizará en Bahía Solano o en el sector de Km 4, debajo de la Universidad.

Por otra parte, Unquén confirmó que el 1 de noviembre se realizará una celebración por el Día de la Madre en La Fábrica, actividad que ya se encuentra organizada.

El SOEM buscará cerrar la pauta salarial 2026

En cuanto a la situación salarial, el secretario general recordó el acuerdo alcanzado aproximadamente un mes y medio atrás, que contempló un 19% acumulado hasta noviembre, incremento que posteriormente pasará a ser remunerativo.

El acuerdo también incluyó dos bonos de $150 mil cada uno. El segundo bono será abonado entre el 20 y el 24 de septiembre.

“Cuando firmamos el acta de acuerdo hace un mes y medio, estuvo el 19% acumulado a noviembre, que va a pasar a remunerativo. También estaban los dos bonos de 150 mil pesos cada uno y ahora, entre el 20 y el 24 de septiembre, vamos a cobrar el segundo bono”, indicó.

De cara a los próximos meses, el sindicato buscará retomar las conversaciones para completar la pauta salarial correspondiente a 2026.

“Seguramente nos estemos juntando por la pauta salarial para cerrar la pauta 2026. Este aumento que tuvimos fue la primera etapa y ahora vamos a cerrar la pauta”, sostuvo.

En ese marco, también deberán definirse los bonos correspondientes al Día del Empleado Municipal y a fin de año.

“También tenemos que cerrar el bono del Día del Empleado Municipal y el de fin de año”, afirmó Unquén.

El dirigente destacó que el bono municipal se viene acordando desde hace varios años y sostuvo que se trata de un beneficio que los trabajadores ya incorporaron como un derecho adquirido.

“Desde que entramos al sindicato hemos conseguido que se pague cada año. Ya con este sería el quinto año que lo estaríamos percibiendo. Es un derecho adquirido”, manifestó.

A su vez, remarcó la continuidad del bono de fin de año, que, según indicó, los municipales perciben desde hace dos décadas.

“Ni hablar del bono de fin de año, que hace 20 años lo estamos cobrando”, agregó.

Finalmente, Unquén reconoció que el contexto económico será un elemento a considerar en las próximas negociaciones, aunque manifestó la intención de alcanzar un acuerdo que permita que los trabajadores municipales terminen el año con una recomposición por encima de la inflación.

“Tenemos que hablar igual de cómo está el tema económico. Está complicado, pero sabemos que se puede arreglar todo esto y, sobre todo, cerrar el año por arriba de la inflación que está a nivel nacional”, concluyó.