COMODORO RIVADAVIA Y RADA TILLY  |  Lunes 01 de junio, 2026
chubut

La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria ante la medida de fuerza impulsada por un sector de ATE

La situación provocó la suspensión de clases en establecimientos de Comodoro Rivadavia y Trelew por la ausencia de personal auxiliar y podría derivar en sanciones para dirigentes gremiales por incumplir la resolución vigente.

En el marco del paro de 72 horas anunciado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el pasado domingo 31 de mayo, la Secretaría de Trabajo de Chubut dictó la conciliación obligatoria por el plazo de 15 días hábiles.

Si bien la resolución comenzó a regir desde las cero horas de este lunes y la cartera laboral provincial instó al sindicato a “abstenerse de llevar a cabo la medida” hasta tanto alcanzar “puntos de entendimiento”, algunos sectores gremiales hicieron caso omiso a la notificación y continuaron con la jornada de paro, a pesar de permanecer abierta una ventana de negociación a través de audiencias de conciliación.

Para sorpresa de cientos de alumnos y sus familias, el lunes se registraron casos excepcionales de establecimientos educativos de Comodoro Rivadavia y Trelew que amanecieron sin personal auxiliar, por lo que las clases en dichos edificios debieron ser suspendidas. Ello implicaría sanciones a dirigentes gremiales por no haber acatado el cumplimiendo de la medida dispuesta por la Secretaría de Trabajo, que permanece vigente.

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