El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), Omar Unquén, confirmó que el Concejo Deliberante tratará el acuerdo salarial alcanzado para los trabajadores municipales y remarcó la importancia de su aprobación para que los empleados puedan percibir los beneficios acordados.
En diálogo con Actualidad 2.0 por Radio Del Mar, Unquén explicó que el acuerdo contempla un aumento dividido en cinco cuotas del 3%, que comenzarán a aplicarse y que pasarán a ser remunerativas a partir del 1 de noviembre, momento en el que impactarán directamente en el básico.
“Son cinco cuotas de 3% que pasan a remunerativo a partir del 1 de noviembre y ahí salta a un 19% al básico”, explicó el dirigente gremial.
Además, señaló que dentro del acuerdo también se incluyeron bonos extraordinarios, solicitados por el sindicato como refuerzo ante la situación económica actual.
“Pedimos un refuerzo en este momento económico. Depende de todos que mañana se apruebe en el Concejo”, afirmó.
El impacto para los jubilados municipales
Unquén también hizo referencia a la inquietud planteada por la Asociación de Personal Jerárquico (APJ) respecto al impacto del aumento en los jubilados municipales.
En ese sentido, aseguró que el acuerdo establece que el incremento será incorporado de manera remunerativa en noviembre y que los jubilados recibirán el porcentaje correspondiente de forma integral.
“Quedó escrito en el acta de acuerdo que el 1 de noviembre pasa a ser remunerativo y no va a perjudicar a los jubilados. Por más que no reciban ahora las cinco cuotas del 3%, van a recibir el 19% íntegro el 1 de noviembre”, sostuvo.
Bonos y próxima discusión salarial
El secretario general del SOEM explicó que existen otros beneficios económicos incluidos para los trabajadores activos, como los bonos por el Día del Empleado Municipal y el de fin de año, que no alcanzan a los jubilados por estar destinados exclusivamente al personal en actividad.
“Nosotros tenemos dos bonos más, el Día del Empleado Municipal y fin de año, que los jubilados no perciben porque son para los activos”, indicó.
Sobre el diálogo con jubilados, Unquén señaló que hasta el momento no recibió pedidos de reunión, aunque destacó que siempre mantuvo una postura abierta al intercambio.
“Cada vez que me convocaron yo siempre los recibí, hablamos, siempre hubo buen diálogo, pero esto fue lo que nosotros hemos firmado y nos hacemos responsables”, expresó.
La pauta 2026 y nuevos reclamos
Unquén adelantó que a mediados de septiembre volverán a reunirse para comenzar a definir la pauta salarial del próximo año.
“A mediados de septiembre nos reunimos otra vez por este tema para cerrar la pauta 2026. Ahí van a estar incluidos los bonos del Día del Empleado Municipal y fin de año”, explicó.
También mencionó que desde agosto comenzarán a trabajar en otros reclamos pendientes, como los pases a planta permanente y recategorizaciones.
Finalmente, destacó la expectativa por la sesión del Concejo Deliberante y aseguró que la aprobación permitirá que los trabajadores cobren los primeros beneficios acordados.
“Esperamos que mañana apruebe el Concejo para que la semana que viene le paguen el primer bono a los compañeros municipales”, concluyó.