Según los datos oficiales, los sueldos en general tuvieron un aumento del 3%, quedando por debajo de la inflación de ese mismo mes, que fue del 3,4%. Esto significa que, por séptimo mes consecutivo, el dinero de los trabajadores alcanzó para menos porque los precios subieron más rápido que los ingresos (lo que en economía se conoce como pérdida del poder adquisitivo).

Sin embargo, el impacto no fue igual para todos. Los empleados privados “en blanco” o registrados fueron los más afectados del mes, ya que sus sueldos aumentaron apenas un 2,1% y quedaron bastante lejos de la inflación. Por el contrario, los empleados públicos o estatales recibieron en promedio una suba del 5%, logrando ganarle a los precios durante marzo. En tanto, los trabajadores “en negro” o del sector informal tuvieron un incremento del 4,7% en sus remuneraciones mensuales.

¿Qué pasó en lo que va del año y en la comparación con 2025?

Si se compara lo que cobraba un trabajador en marzo de este año respecto al mismo mes del año pasado (variación interanual), los salarios en general subieron un 36,4%. En esta foto de los últimos doce meses, los trabajadores “en negro” lideraron las subas con un 74,4%, mientras que los estatales acumularon un 29,6% y los privados en blanco un 27,5%.

Por otro lado, al mirar el resultado de todo el primer trimestre del año (es decir, sumando los aumentos de enero, febrero y marzo respecto a cómo había cerrado el 2025), el promedio general de los sueldos muestra una suba del 8,6%. En este balance de los primeros tres meses, el empleo informal subió un 14,3%, el sector público un 9,4% y el sector privado registrado quedó último con un 5,9%.

La diferencia dentro del sector del Estado

El informe del INDEC también detalló qué pasó hacia adentro del empleo estatal, dividiendo a los trabajadores según su dependencia. Por un lado, los estatales nacionales recibieron en marzo un aumento del 5,8% en sus sueldos, lo que les permite acumular una suba del 8,6% en el trimestre y una variación del 24,4% respecto al año pasado. Por el otro, los empleados de las administraciones provinciales tuvieron una suba mensual del 4,7%, acumulando un 9,7% de incremento en lo que va del año y un 31,8% en la comparación interanual.